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《学最好的别人做最好的自己》E版_2012-2_海潮_麦蜂

《学最好的别人做最好的自己》《学最好的别人做最好的自己》E版_2012-2_海潮_麦蜂

《学最好的别人做最好的自己》

出版时间:2012-2
出版社:海潮
作者:麦蜂
页数:277


《学最好的别人做最好的自己》前言[E]

人字好写不好做,一撇一捺学问大。细想起来,我们不论是选择何种方式做人,还是选择何种方式做事,其目的就是以最小的代价换取最大的成功。如何能够做到这一点,选择好你身边的人至关重要。
生活中最不幸的是:原本你很优秀,由于你身边缺乏积极进取的人,缺少远见卓识的人,使你缺乏向上的压力,丧失前进的动力而变得平庸一般。孟母三迁的故事,让我们明白一个道理:和谁在一起很重要!
孟子小的时候,父亲早早地死去了,母亲守节没有改嫁。一开始,他们住在墓地旁边。孟子就和邻居的小孩一起学着大人跪拜、哭嚎的样子,玩起办理丧事的游戏。
孟子的妈妈看到了,就皱起眉头:“不行!我不能让我的孩子住在这里了!”
孟子的妈妈就带着孟子搬到市集,靠近杀猪宰羊的地方去住。到了市集,孟子又和邻居的小孩,学起商人做生意和屠宰猪羊的事。孟子的妈妈知道了,又皱皱眉头:“这个地方也不适合我的孩子居住!”
于是,他们又搬家了。这一次,他们搬到了学校附近。孟子开始变得守秩序、懂礼貌、喜欢读书。孟子的妈妈很满意地点着头说:“这才是我儿子应该住的地方呀!”
孟子长大成人后,学成六艺,获得大儒的名望。可见,和什么人在一起,决定我们能够学到什么;悟到什么,决定了我们的前途与命运。
有人说,人生有三大幸运:上学时遇到好老师,工作时遇到一位好师傅,成家时遇到一个好伴侣。的确是这样,如果你想聪明,那你就要和聪明的人在一起,你才会更加睿智;如果你想优秀,那你就要和优秀的人在一起,你才会出类拔萃。你只有学最好的别人,才能做更好的自己。学最好的别人,做最好的自己,其实就是借人之智,成就自己的成功之道。
学最好的别人,是基于美好愿景而采取的积极主动的人生选择。学最好的别人,你的人生会就此改变,你会少走弯路,提高成功的几率。学最好的别人,做最好的自己,让你能够一展所长,犹如游鱼入海、飞鸟入林,大展身手。
本书阐述了学最好的别人,做最好的自己的奥秘,整合前沿观点,语言清新时尚,是适合当代年轻人阅读的成功励志读本。
我们要在年轻时就规划好人生前进的方向,掌握好做人处世的本领,搬开人生道路上的绊脚石,熟练运用本书的技巧,幸福、成功的人生就离我们不远了。

《学最好的别人做最好的自己》内容概要[E]

《学最好的别人
做最好的自己》,本书吸取当代心理学、社会学最新研究成果,以大量精当的事例,整合前沿观点,讲解了学最好的别人,做最好的自己的成功秘诀。

《学最好的别人做最好的自己》书籍目录[E]

第一章 学最好的别人,才能成就自己
 学最好的别人,一定要选准方向

学最好的别人,是成功的第一步

30岁前靠能力做事,30岁后靠人脉做事

交往的人越多,人脉资源越丰富

选对池塘,才能钓到大鱼

正确的规划,能够让我们走在正确的路上

机会具有选择性,它只垂青能够捕捉它的人

将成功的希望变成一种巨大的渴望
 学习就是积累资本,提升身价的过程

不要因为一无所有而埋怨,多做才能多学

理想是一种坚持,放弃则意味失败

文凭不代表实力,要有平和谦虚的心态

选择要考虑当下利益,更要考虑长远发展

没有梦想和追求,就会失去人生的方向

有挑战性的工作,才能充分激发潜力

王作不仅是赚薪水,更是赚未来的资本

学最好的别人,就是为了做最好的自己
第二章 学最好的别人,让你收获更多
 想改变命运,就要和帮助你的人在一起

人生不可无贵人,他可以帮助你改变命运

好的人脉让你的财脉四通八达

做事情离不开人,决定事业的是人
 ……
第三章 学最好的别人,先要看对人
第四章 学最好的别人,也要让别人发现你
第五章 学最好的别人,就是善于与他人合作
第六章 做最好的自己,心态决定命运
第七章 做最好的自己,把功夫下到点子上
第八章 做最好的自己,把问题变成机会
第九章 做最好的自己,把握策略理顺关系
第十章 做最好的自己,努力争取升职加薪

《学最好的别人做最好的自己》章节摘录[E]

正确的规划,能够让我们走在正确的路上
每个人都要走自己的人生之路,但究竟该走什么样的人生之路?人生之路又该如何规划?很多人的心中并没有明确的目标。只是不假思索,匆忙选择,急急地上路,很简单地在想,不管什么路,先上路再说,实在不行再换。但偏偏就不去花时间思考和规划一下自己该走什么样的路。
如果我们选错了方向,走错了路,好的发展就会离我们远去。有时候,也许根本不用你去选择和规划。因为父母已经帮助你做好了一切,但是,父母或别人给你安排的真的是你想走的路吗?又真的适合你走吗?父母安排的路是否适合你,一定要先考虑清楚才行。
有的人即使选择了自己要走的路,但也只是根据自己现有的条件去选择,根本就没有对未来要走的路进行一个全面的规划与设计。或者有目标,但也只是考虑眼前的利益,而放弃了长远的目标。结果,与当初的理想背道而驰。
很多时候,我们仅仅知道走路是不够的,更要清楚该走什么样的路。西方有一句谚语说,如果你不知道你要到哪儿去,那通常你哪儿也去不了。
人生就是一个始终自我规划而又不可松懈的过程,如果只是懵懵懂懂一无所终的走下去,未来就很有可能过着或困窘或一成不变。或奔波或平淡无奇的生活。人生从来都不是一个轻松的过程,盲目的、散漫的、毫无规划与目标的生活,更是增加了人生的败笔。我们虽不能拉长太多岁月路径的长度,但终究可以通过人生的历练和自我的坚持来拓展生命历程的宽度,增加岁月的厚度。
“凡事预则立,不预则废。”只要有可能,我们还是应该对自己所走的路进行详细的规划,分清阶段,划分步骤,认真计划每一步应该怎样走,每一步用多少时间,每~步达到什么目标,尽量清晰明白。有哲人说,成功的人生需要正确的规划,你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要。
我们不能只是为了有路可走,盲目地进行选择,抱着走不通再换的想法。那时,我们只能碰得头破血流,最后输掉的是年轻的资本。我们应该多考虑一下,对未来要有一个充分的规划和预期。每一步应该怎样走,心中都要有一个明确的计划。要知道,成功不是站在自信的一方,而是站在有计划的一方。
上数学课时,我们学过“两点之间,一条直线最短”,而在人生旅途中,也是这样,我们可以花最少的时间精力,以最短的距离达到目标,用一条直线连接出发点及目的地,而直线就是努力的方向和途径。
无论我们做什么事情,都需要有属于自己的原点和目标点;要知道哪里是原点所在,更要了解目标是什么。如果没有原点,就会让你不知从何下手,无法有好的开始,若缺乏目标,就不知要何去何从,浪费了宝贵的时间与精力,会使你没有方向,最终一事无成。
所谓原点,就是要了解自己目前的状况与能力,以及条件是否具备。而目标就是你真正想要达到的境界、实现的理想。它一定要非常明确具体,可以衡量又容易追踪。唯有先确定原点及目标点,才能像火箭般地以最快的速度奔向目的地。
机会具有选择性,它只垂青能够捕捉它的人
经常听到一些人埋怨机会不等,命运不公,总觉得自己碰不到机会。每每看到别人的成功,总是归结为“运气不好”。实际上,机会对每一个人都是平等的。
有没有机会,关键在于主观。机会不可能无缘无故地从天而降,机会也不可能像路标一样,就在前面静静地等着你。机会具有隐蔽性,它是隐藏着的;机会具有潜在性,它是等待着开发的;机会具有选择性,它只垂青那些在追求中、在动态中、在捕捉中的人。
这里有一点十分关键。你是被动地等待、消极地等待机会,还是主动地去追求?等待机会不像是等班车,到点儿车就来,机会要看你的等待状况如何。是不是碰上了机会,是不是捉住了机会,是不是失去了机会,是不是再也没有机会,这些都是一种现象。而实质问题在于你是否在认真地准备着、在刻意地追求着。有许多人,看起来好像没有机会,没有前途,但是偏偏就有一天发生了转折,获得了机会。其实,许多成功者都有这样一种经历和体验。所以,机会就像你身边小河里的鱼。只有你积极主动去抓捕,才有抓住它的可能性。
事业发展的能力需要你自己主动去争取,它不会自己送上门来。有很多公司的训练计划,都只发展短期能力,多偏向适合公司本身的目标,而不是针对个人目标。从业人员一般能够透过在不同公司内的工作经验,而获得多方面的能力;很少有公司能够体现自我训练的原则,对员工实施多层面的训练。
幸好,负有训练责任的人一般都热心助人,他们意识到自己在机构中所担任的是类似边缘的角色,因此他们热心地帮助主动一上进者。个人能力的发展通常被认为是好事,老板们尤其如此认为。很多员工都会因公司所给予的鼓励而惊喜不已。某公司员工小张说:“我发现,人事部门喜欢随时帮助别人,虽然他们有点刻板,但他们的确提供过很多实际可行的建议。人事经理最喜欢做的事,莫过于能帮助人。”
不少员工认为,在他们的发展中,最大的影响是来自“良师”。法兰克29岁,是一名电子工程师,法兰克的父亲是一位化学教授。法兰克说:“我的理科成绩为优等,考上大学很容易;后来我拿到物理学硕士也很容易;接着我念博士学位,当上大学讲师也好像很容易。我生平第一个自主的决定是:以研究人员的身份进入商业公司。又过了三四年,我开始希望走管理的路,但是:一名科学家如何学习管理呢?
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