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《企画人生》E版_2002-1_中国纺织出版社_吴卫刚,刘少恒

《企画人生》《企画人生》E版_2002-1_中国纺织出版社_吴卫刚,刘少恒

《企画人生》

出版时间:2002-1
出版社:中国纺织出版社
作者:吴卫刚,刘少恒
页数:262
字数:196000


《企画人生》内容概要[E]

作为忙忙碌碌的上班族中的一员,谁不希望在竞争激烈的社会中找到适合自己的位置,企画出美丽的人生呢?而面试求职又是开始终生事业或开创新起点的第一步,是职业生涯中重中之重的一步。本书教你如何进行自我分析、定位、如何辩认招聘信息的误区,如何选择企业,如何写好求职信,如何运用面试中的技巧等,适于欲求职或跳槽的人士阅读。

《企画人生》书籍目录[E]

第一章 职业生涯第一步第二章 面试过程与心理第三章 职业种类有多少第四章 利用信息选择企业第五章 如何写好自荐书第六章 塑造良好的形象第七章 关键的面试阶段第八章 特殊的求职第九章 真实的求职故事

《企画人生》章节摘录[E]

书摘
谋职六部曲
整个谋职就像一部乐章,它由六部曲段组成。可以说,曲曲有玄机,段段有知识。
第一部曲:序曲。
我们都听过音乐会,一开始,由序曲奏出恢弘的气势,它虽然不是乐曲的主体部分,但它却对整个乐章起着引领的作用。后续乐段的起承转合皆由此而引发。谋职活动的序曲,主要是意识领域方面的问题,包括对现实的态度、职业价值观、梦想与理想等。
第二部曲:知己。
即了解自己。没有多少人愿意承认自己并不了解自己,很多人对自己不能知人善任。知己这一曲段要求对自己进行全面分析,包括气质、性格、能力、兴趣等。
第三部曲:知彼。
就是要了解对方企业的情况。要考察将要去的公司,了解主考官或企业需要什么样的人才,他们将如何评价和选择应聘者等等。这一部曲仍然是职场谋职的准备阶段。
第四部曲:技巧。
做到知己知彼,就可以开始正面交锋了。为了达到谋职的目的,必须掌握谋职的基本技巧,包括如何面试、公关礼仪、如何写求职信等等。这是整个谋职乐章的高峰,它使人处于实战状态,有胜败在此一举的感觉。
第五部曲:经验。
谋职也好,求职也罢,经验不可少,初人职场,难免显得过于稚嫩。谋职的误区和前人的经验值得一读。本书准备了专门章节,可供参考。
第六部曲:成功。
每次面试达成的协议,就是一次成功的实证。你看上了他,他也看上了你,大家握手言欢,值得举杯庆祝。不管是他把你搞定,还是你把他摆平,以后的合作愉快才是最重要的。在工作之余,还要继续研究谋职,因为谋职对攀登者来说是一个循环的过程,一旦你踏上了一个新台阶,就应该探讨如何踏上另一个更新的台阶。
现实型(R型)职业
这类职业操作性较强,要求具有机械技能和体力,喜欢使用各种机器设备和工具。从事这种工作的人喜欢做具体的事务而不喜欢与人打交道。
现实型的典型职业有:木匠、厨师、电器技术、自动化技师、电器修理工、火车司机、无线电报务员、工程师、长途公共汽车司机、机械工、飞机机械师、鱼类和野生动物专家、操作X光的技师、机械制图员、装配工、机械修理员、电工、林业、农业类、农民等。从事这种职业的人真诚、敏感、腼腆、节俭、务实、朴素。
研究型(I型)职业
这类职业通常要求具有较高的数学和科学研究能力,从事此类职业的人喜欢各种沉思性的研究工作,偏爱独立工作和独立解决问题,而不是与人或事物打交道。他们大多逻辑性较强,具有聪明、好奇、独立、仔细、俭朴、安详等特点。
研究型的典型工作有:科学报编辑、动物学者、天文学者、药剂师、生物学者、气象学者、天文学者、地质学者、物理学者、植物学家、化学家等科研人员。
艺术型(A型)职业
这类职业要求从业者具有某种特定的艺术技能,必须富有想象能力。从事这类工作的人喜欢从事自我表达、艺术创造性强和以个人创作为主的工作方式,他们具有独立性和创造性,性格开朗。
艺术型的工作及岗位主要有:作家、摄影师、音乐教师、室内装饰家、记者、演员、作曲家、设计师、诗人、编剧、漫画家、雕刻家、艺术家等。
社会型(S型)职业
这类职业要求从业者喜欢与别人同在,对别人的事情感兴趣,乐于帮助别人,喜欢解决难题。他们喜欢从事社会交往性工作。从事这类工作的人具有助人为乐,有责任心、富于理想、热情、友好、善于合作、慷慨、耐心等良好性格。
社会型典型的工作有:社会科学教师、咨询人员、社会工作者、福利机构工作者、社会学者、导游、学校领导、公共保健护土、精神病工作者、幼儿园教师、学校管理者、福利机构工作人员等。
企业管理型(E型)职业
这类职业要求从业者具有领导才能和良好的口才,喜欢影响和控制别人。他喜欢从事诸如推销、管理、服务等类型的工作。往往喜欢同人而不是与事务打交道。从事这类职业的人爱交际、抱负远大、细心、和蔼、乐观、爱冒险、精力充沛。
企业管理型的典型工作有:广告宣传员、旅馆经理、饭店经理、采购员、商品批发、推销员、调度员、公关人员、企业策划人员、零售商、商人等。
常规型(C型)职业
这类职业要求从业者具有很好的数学和计算能力,乐于整理安排事物,喜欢室内工作。他们喜欢传统性的工作,如秘书、办事员、记账以及测算等工作。从事这类工作的人比较顺从、细心、节俭,务实、利索、耐心。
常规型的典型工作有:计算机操作员、税务员、法庭速记员、成本估算员、银行出纳员、会计、记账员、办公室职员、打字员、秘书、核对员、速汜员、统汁员等。
书写求职信的注仑事项
除了要遵循求职信的一般原则之外,在具体书写时还要注意以下事项:
(1)篇幅不宜过长。语言叙述部分在2000字左右为宜(其他部分用附表形式),过短不宜表达清楚问题,也会给人造成不认真或不严肃的印象。过长则重点不突出,使人读来有厌烦之感。一些经历或成果方面的内容,可以用表格的形式来表达,简洁明了,又便于阅读。
(2)要注意实事求是。不要以为主考官们容易蒙蔽,事实上他们个个都是考察和观察“千里马”的专家,对于重要的岗位,他们有很多办法去核实材料。电脑制作技术的发达,使一些求职者动起了歪脑筋,他们利用高科技手段“创作”假的奖励证书,假的作品画集,这是不可取的。否则,即使是单位启用了你,也是很容易穿帮的。
(3)语言要诚恳。在求职信中,要适当地选一些尊敬词和自谦词,以表达亲切和协作的诚意,塑造相互尊重的氛围,如“您”、“敬请”、“恳请”、“贵公司”等。在表达自谦时,不必使用老式的自谦语,如“鄙人”、“寒舍”惟有些还可以继续用,如家父、家兄等,通过自谦的方法来表示。
(4)巧妙修饰言词。求职信不是文学作品,以表达事实为主,但它毕竟是与人沟通、传递信息、交流感情,目的性很强的一种文体,没有人会拒绝阅读一篇令人轻松愉快的文章。一篇优秀的求职信,会让主考官拍手称好,甚至拍案叫绝,其中自有水平的高下之分。在确保传达信息的基本功能前提下,可以恰如其分地利用生动形象、富有表现力的修辞和成语,用形象、凝炼而美丽的语言打动自己未来的老板。
(5)表达准确,文笔流畅。一般到大公司求职,是先看求职信,后做面试。求职者先向公司投放一封求职信,然后等待传召,这时求职信就是应聘者的面容,如果字迹潦草,歪歪扭扭,就相当于是蓬头垢面,穿着睡衣去见主考官,结果就是“不得人内”。现代求职信,多由机器打印而成,显得整洁、清楚,通过美术字体及页面设计,也能表达出美感与个性,但毕竟还是机器的产物。如果你的字体不是太差,可以考虑用手写的方式。四边留出边距,相隔1厘米标出横格,甚至请人在纸的边角处画上起点缀作用的小纹样,则会给人更强烈的美感。如果是年轻的应聘者,同学中肯定有学美术的,得到他一分钟的帮助即可。
(6)注意千万不要用圆珠笔和铅笔,更不要用红色的笔。最好是用碳素墨水的黑笔。字体不要太大,也不要太小,不要太疏也不要太密。太大显得粗野,太小不便阅读。起草求职信以后,一定要反复阅读、修改。因为“字如其人,文如其人”。
(7)精心选择照片。对于很多职业来说,个人形象也代表着企业形象,用人单位对于求职者的形象,气质会有一定的要求。照片也是先人为主的第一印象。选择照片时应注意几个基本问题,第一,最好是近照;第二,免冠照;第三,是否戴眼镜,最好是和初次见面时形象一致;第四,最好不使用身份证上的大头像,很少有人将大头像拍得有艺术效果;第五,最好是生活照,而不是艺术照。对于证件用半身照片,拍照时,要适当地修饰一番,以塑造出白领形象。如方便,可观察一下复印后的效果。总之,照片也要尽可能地真如其人。在合情合理的范围内,艺术地再现朝气蓬勃的精神风貌。
……

《企画人生》媒体关注与评论[E]

前言在当今市场经济环境下,许多人都面临着找工作或跳槽二次谋工的问题,大家称之为“求职”。茫茫求职场,芸芸众生相,怎一个求字了得。求职辛苦,求职无奈,求职渴望成功,成功令人兴奋。
在我们步入职业生涯之初,求职是开始终生事业的第一步,若此时开始学会谋略,自然会为以后的工作奠定良好的基础。漫漫人生路,又怎一个“谋”字了得。知识经济时代,是以知识和智力取胜的时代,在任何场合我们不可忘记使用自己的头脑。面对更为宏伟的事业,则需要更高超的谋略。
如果你想顺利地找到工作,有必要了解求职技巧,识别求职误区。求职是外壳,谋职是内容。祝愿良好的心理状态伴您走过冬、走过夏,走向职业生涯的成功。
祝读者朋友找到好工作!

吴卫刚

2001年9月于郑州

《企画人生》编辑推荐[E]

本书教读者如何进行自我分析、定位,如何辨认招聘信息的误区,如何选择企业,如何写好求职信,如何运用面试中的技巧,适合想要求职或跳槽的人士阅读。本书语言简朴,文字流畅,图文并茂,自出版以来深受广大读者朋友的欢迎。


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